Förmåner är ett område där reglerna ständigt utvecklas och där missar ofta skapar onödiga skatteeffekter. Under 2026 ligger fokus på att tydliggöra flera definitioner, inte minst kring bilförmån, drivmedel och kostförmåner. Även små avvikelser i underlag eller rutiner gör att arbetsgivaren riskerar att redovisa fel belopp.

Varje årsskifte innebär nya regler som påverkar företagare – inte minst när det kommer till skattereglerna, men 2026 sticker ut en smula. Flera justeringar inom skatt och redovisning är tänkta att förenkla, men också att styra företagsbeteenden. För många små och medelstora företag är det viktigaste att förstå hur regeländringarna påverkar den dagliga ekonomin – inte minst kassaflödet.

3:12-reglerna är ett av de mest omdiskuterade områdena i svensk företagsbeskattning. För många ägare i fåmansföretag avgör reglerna hur stor del av utdelningen som beskattas som kapital respektive tjänst, och därmed hur mycket pengar som faktiskt blir kvar efter skatt. Grundidén är enkel: utdelningar i fåmansföretag ska inte bli ett sätt att kringgå inkomstskatt på lön. Men i praktiken innebär regelverket en rad detaljer som ofta upplevs som krångliga.

Basbeloppen uppfattas ofta som torr fakta, men de styr förvånansvärt mycket i både privata och företagsrelaterade sammanhang. Under 2026 justeras både prisbasbeloppet och inkomstbasbeloppet, och det påverkar allt från pensionsavsättningar till förmånsberäkningar och försäkringar.

Strategiskt lugn före stormen – småföretagarens ekonomiska fundament under årets första månader. De första månaderna på året utgör en kritisk vändpunkt för många småföretagare. Det är en tid då det förflutna möter framtiden; där bokslutet för det gångna året lägger grunden för de strategiska besluten inför det nya. Genom att lyfta blicken från den dagliga driften under januari och februari kan du säkra både likviditet och tillväxtkraft för resten av året.